Idées de plan de développement personnel

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Alors, où voulez-vous être dans 5 ans ?

Pour m'aider dans ce type de planification, j'emprunte une idée au monde des affaires: le plan de développement individuel, ou "PDI". Un PDI est une sorte d'accord entre un employé et son employeur pour travailler ensemble vers un ensemble d'objectifs.

Toutefois, il n’est pas nécessaire de développer un PDI dans le contexte d’une entreprise. N'importe qui peut créer un PDI qui l'aide à atteindre ses objectifs personnels. À la base, un PDI est simplement un plan personnel de croissance – quelque chose que nous devrions tous avoir, peu importe qui paie notre salaire.

Chaque type de personnalité a une idée différente de ce que signifie réussir. La connaissance de soi est un objectif commun qui aidera tout le monde à réussir personnellement. Tant de gens sont accrochés à l'idée de quelqu'un d'autre de ce que signifie le succès, et ils ne sont pas conscients de ce qui est vraiment important pour eux. C'est complètement normal. Nous avons tous dans notre vie des modèles et des influenceurs importants qui peuvent avoir des valeurs fondamentales très différentes des nôtres. Si tel est le cas, il est important de reconnaître que la différence entre ce que nous avons appris est vraiment importante et ce que nous pensons personnellement être vraiment important est due à une différence de perspective. Si nous passons notre temps et nos efforts à essayer de rencontrer l’idée de succès de quelqu'un d’autre et à ignorer ou à minimiser les messages contradictoires de notre propre psyché, nous nous retrouverons épuisés et malheureux. Réaliser ce qui est vraiment important pour nous est une étape majeure vers la réussite personnelle.

Suivez ces 3 étapes simples pour réaliser votre propre plan de développement personnel.

1. Créez votre liste d’actions de croissance personnelle

Le seul endroit logique pour commencer votre quête de développement personnel est avec vous-même. Commencez par créer une liste dans laquelle vous écrivez tout ce que vous savez pouvoir faire (mais ce n'est pas le cas actuellement) et qui aurait un impact positif sur votre vie. Utilisez cette liste de zones de vie comme point de départ pour vous guider:

  • Carrière
  • La finance
  • Des relations
  • Accueil
  • Santé
  • Apprentissage
  • Émotif
  • Spirituel
  • Personnage
  • Contribution
  • Amusement

Essayez d'avoir au moins une action pour chaque domaine, mais si vous êtes bloqué, ne vous inquiétez pas. Vous pouvez toujours revenir et ajouter des choses plus tard. Lorsque votre liste est assez bonne, vous triez tous les éléments, du plus facile au plus difficile, en bas.

2. Soyez très motivé

Au fur et à mesure que votre volonté de faire ces changements impressionnants dans votre vie commence à diminuer, vous aurez besoin d'une motivation adéquate pour continuer. C'est pourquoi votre prochaine étape consistera à:

  • Définissez et écrivez votre vision personnelle et vos énoncés de mission. Votre vision vous guidera et servira de source de pouvoir et d’inspiration. Votre déclaration de mission place tout ce que vous faites dans un contexte plus large, ce qui conduit à un plus grand sens de signification et de réalisation à mesure que vous avancez.
  • Fixez vos objectifs. Transformez vos actions de croissance personnelle en miles spécifiques et mesurables. Assurez-vous qu'ils ont une date limite et qu'ils sont écrits au présent avec des verbes d'action. Voici un exemple: "Le 20 avril 2014 (date limite), je termine (au présent) le complétion (verbe d'action) du Virgin London Marathon (détails spécifiques)".
  • Créer un plan d'action hebdomadaire. Assurez-vous de diviser vos objectifs en éléments faciles à gérer, de sorte que vous puissiez facilement voir le prochain petit pas en avant, ainsi que votre chemin parcouru.

3. Déterminez une norme d’évaluation: comment allez-vous mesurer votre succès à l’avenir ? Il est très difficile de rester motivé pour atteindre des objectifs qui ne peuvent être estimés d’une manière ou d’une autre. Créez un ensemble de jalons intermédiaires (réussite d'un cours, publication d'un article, gain de x euros) et vérifiez si vous les respectez.

Pour finir, assurez-vous de diviser vos objectifs en éléments faciles à gérer afin que vous puissiez facilement voir le prochain petit pas en avant, ainsi que votre chemin parcouru.


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