Gagner de l'argent à Bucarest

19 min


Que vous soyez un voyageur du monde ou un expatrié qui décide de s’installer à Bucarest, à moins que vous ne soyez indépendamment super-riche, vous avez probablement pensé à ce que vous pouvez faire pour gagner un revenu et / ou passer votre temps à l’étranger. Aujourd'hui, Internet regorge de programmes «Devenez riche rapidement» et de kits de plans d'action «Retraite internationale». Bien que toutes ces informations soient utiles et, à certains égards, fonctionnelles, elles garantissent presque toujours que vous commencez avec un assez gros pécule. Parfois, nous n'avons pas quelques centaines de milliers de personnes qui traînent des pensions, des retraites ou d’autres investissements à "chuter" dans un appartement et à un "style de vie clé en main" dans notre nouvelle maison à l’étranger. Cela nous amène donc au «je souhaite créer un revenu, peut-être créer une entreprise, alors que dois-je faire ensuite». Dans les paragraphes suivants, vous obtiendrez un aperçu de ce à quoi vous attendre lorsque vous développerez votre activité.

Identifier une niche

quand nous [our group of expat friends] D'abord arrivé à Bucarest, en Roumanie, il y a quatre ou cinq ans, nous avions toute l'excitation à laquelle on pouvait s'attendre lors de notre premier débarquement et de notre errance dans un pays qui nous était essentiellement étranger. Nous avons traversé toutes les étapes de l'ex-patriotisme, en particulier l'étape où nous, propriétaires d'entreprises et entrepreneurs, regardons autour de nous et pensons "wow … ne serait-ce pas une bonne idée pour Bucarest ?" Bien que ce soit très amusant à faire et vous permette de générer des idées réalistes, ne craignez pas de tomber dans ce "piège" comme je l'appellerai. Nous avons envisagé d’ouvrir des chaînes de restauration rapide, des spas de luxe, des étiquettes de vêtements de marque, des agences immobilières et bien plus encore. Nous avons examiné les concepts d’entreprise traditionnels et hautement occidentalisés. À la fin de la journée, nous avons constaté qu'en prenant en compte le montant des frais généraux par rapport au temps nécessaire pour que l'entreprise soit réellement absorbée et acceptée sur le marché local, ainsi que par la quantité de paperasserie nécessaire pour y parvenir, il est peut-être préférable de poursuivre d'autres types de revenus «décalés». Nous parlerons spécifiquement de ces plans hors-type dans un prochain article. Gardez toujours à l'esprit que, quoi que nous puissions faire aux États-Unis ou au Royaume-Uni, les Roumains peuvent généralement le faire moins cher. Pas nécessairement meilleur dans tous les cas, mais moins cher … et cela a un effet de "ruissellement". Exécutez vos chiffres en conséquence.

À l'heure actuelle, dans cette "crise économique mondiale", la paresse et l'abordabilité vont de pair. Deux Roumains différents m'ont dit à deux reprises ces derniers jours la phrase suivante: "Les Roumains n'aiment pas donner de l'argent. Ils ne reçoivent que. Si ils ne les reçoivent pas, ils les prennent." J'ai longuement débattu au sujet de cette référence ici, car j'avais peur que trop de gens prêtent serment à cela et disent que c'est humiliant et insultant pour les Roumains. Je ne suis pas d’accord et j’estime qu’il s’agit là d’une sagesse importante pour une entreprise ou un service de quelque forme que ce soit. Vous voyez, la chose à propos de cette phrase est qu’elle est si manifestement véridique et honnête pour pratiquement toutes les cultures et toutes les sociétés du monde. Le bien-être économique de tout le monde n’est-il pas fondé sur le fait de recevoir de l'argent plutôt que de donner de l'argent quand il le faut ? (S'il vous plaît, aucun commentaire de charité ici) Maintenant, les transactions sont claires, les affaires ouvertes et les échanges commerciaux ont lieu à Bucarest … mais le point principal de cette phrase est que les Roumains sont vraiment "à l'écoute" du fait que vous DEVEZ fournir de la valeur si vous vous attendez à gagner de l'argent. Période.

Alors, quel est le moyen le plus simple d'identifier une niche appropriée lorsque vous vivez à Bucarest ? Eh bien, la réponse de base est simple et universelle. Fais ce que tu aimes ! Si vous êtes passionné par quelque chose et que vous maîtrisez le sujet, vous aurez automatiquement pour valeur "d'offrir une valeur" à vos clients. Une fois que vous avez commencé avec la passion, vous allez trouver votre chemin et vous allez trouver vos réponses. Il n’ya pas d’entreprise "secrète" qui se développera comme par magie à Bucarest, car c’est différent. Vous pouvez décider qu'une entreprise paysagiste est un pari sûr, ou un dîner américain des années 1950, mais ralentissez … quelqu'un d'autre y a probablement pensé, et dans certains cas, a avancé, pour constater que la réalité s'installe et les chiffres ne deviennent que des chiffres. Mais encore une fois … on ne sait jamais. Les moins passionnés passent… et vite. Les faux passionnés perdent leurs culs.

Quels sont vos hobbies ? Quelles sont vos compétences ? Que pensez-vous aimer faire que vous connaissez mieux que la personne suivante ? Si votre passion est l’immobilier plus que tout autre moyen, engagez-vous dans cette voie. Si votre passion est l'écriture, alors parlez-moi … vous êtes déjà en affaires. Commercialisation ? le même. Art et photographie ? Ouvrez une galerie d'art à thème. Des voitures ? Ouvrez un magasin de réparation ou de performance pour une marque emblématique ! Saviez-vous qu’il existe un créneau croissant dans l’élimination des bosses sans peinture à Bucarest ? Des ordinateurs ? "Expat Computer Service & Repair … nous venons à vous" ! Comme pour toute activité de ce type, vous devez gérer les chiffres, compléter votre plan d'affaires et surmonter tous les problèmes et toutes les erreurs qui se produiront lors de la croissance normale de votre entreprise, avec un petit supplément ! Pour choisir votre créneau, l’essentiel est de commencer par quelque chose en lequel vous croyez et que vous aimez. Si vous ne le faites pas, ce sera une course difficile.

Les légalités

Avocat, permis et licences … oh mon dieu. C'est le grand WTF des affaires ici. Tous les tracasseries administratives. Vous devez être enregistré pour faire des affaires ici, surtout si vous avez une entreprise de brique et de mortier. Vous devez être licencié, vous devez être enregistré auprès des agences gouvernementales appropriées (tout le monde a sa main ici dans la poche, vraiment) et vous devez également être enregistré pour effectuer les tâches et vendre les produits que votre entreprise a l'intention de fournir et de vendre. Il s’agit du processus "à plusieurs niveaux" de documentation que vous ne trouverez que très agréable ici en Roumanie. Chaque document juridique est une "clé secrète" pour 50 autres documents cachés. C'est parfois comme un jeu de rôle. Avez-vous collecté le gobelet de feu doré notarié dans les délais impartis ? Uhhoh .. game over .. essayez à nouveau. Toutes les blagues à part, assurez-vous de consulter un avocat au début et commencez correctement. Sachez cependant que bon nombre des "problèmes" juridiques que vous rencontrerez en Roumanie, ainsi que dans d'autres pays "en croissance", sont tout simplement des moyens de créer des pots-de-vin. Voici un autre HOT TIP que vous me remercierez pour plus tard … si vous ne parlez pas couramment le roumain, faites appel à un traducteur professionnel pour vous accompagner tout au long de votre démarche. Nous avons constaté que les choses (en particulier dans le jargon juridique) se "perdent souvent dans la traduction". Oublier des informations critiques peut être préjudiciable dans votre pays d'origine. Le fait de négliger quelque chose en Roumanie peut entraîner des problèmes … et des pots-de-vin coûteux (je ne l'ai pas dit pour mémoire). Nous connaissons tous le vieil adage "Il est plus facile de demander pardon que de demander une permission", et bien que ce soit essentiellement le cas en Roumanie, vous verrez parfois que, dans l'ensemble, vous constaterez qu'il vaut mieux " traiter "avec un problème aujourd'hui que de le laisser passer à demain. La légalité et la paperasse à Bucarest doivent être traitées avec un peigne à dents fines et vous DEVEZ vous assurer que vos documents suivent votre plan d'action du début à la fin. Sinon, vous envisagez peut-être un "rétablissement" de votre temps, de vos efforts et de votre argent. Pas bon. Un secret rapide avec la légalité, Internet et les entreprises basées sur le Web peuvent être siégées à l'étranger, tout en faisant des affaires ici ou ailleurs. Il suffit de garder à l’esprit le prochain problème qui se posera, c’est le désir insatiable des Roumains de recevoir un reçu timbré …

Comptabilité

Bon Fiscal. On m'a demandé l'une de ces nombreuses fois et j'ai été accusé de nombreuses choses si je ne voulais pas, ou incapable de fournir ce reçu "convoité". Il est parfaitement logique de vouloir conserver des registres adéquats, ainsi que de créer une trace écrite à des fins fiscales, mais parfois je préférerais plutôt échanger des biens ou des services contre de l’argent brutal et en finir avec ça ? Peut être. Si tu peux. Vous voyez, ici à Bucarest, une belle et simple machine à additionner dépasse les attentes. C’est une pièce d’or de la caisse enregistreuse de plusieurs centaines d’euros. Vous devez en avoir un, cela vous coûtera de l’argent, il vous fournira des reçus et un compte de vos impôts que vous devrez payer. Cela nous amène à notre prochain point .. les taxes. Le roumain n'est de loin PAS un paradis fiscal. Ce n'est pas Cypress, ni Panama. C'est la Roumanie. Vous devez payer des taxes (sauf si vous ne le faites pas) pour tout ce que vous comptez. Les taux d'imposition seront très, mais attendez-vous à être entre 15% et 20% de tout ce que vous vendez. Je ne vais pas approfondir quoi que ce soit sur le plan juridique ou administratif en ce qui concerne cet article, car je ne suis ni comptable ni avocat. Par conséquent, le meilleur conseil que je puisse vous donner à ce sujet est que, juste parce que nous sommes en Roumanie, ne pouvez pas vous en sortir, alors consultez la ou les personnes appropriées avant d'aller de l'avant. Impôts sur les revenus gagnés à l'étranger et sur les revenus de portefeuille ? Demandez à votre comptable. Ne vous arrêtez pas lorsque vous entendez des informations qui ne vous conviennent pas. Les lois fiscales ont des lacunes juridiques. Utilise les.

Employés

Si le plan d'entreprise de votre entreprise appelle des employés, c'est parfait. Sinon, vous pouvez quand même envisager l'embauche si vous pouvez l'inscrire dans le budget. La Roumanie est toujours connue pour ses salaires relativement bas et fiables. Les employés sont généralement associés à un pourcentage plus élevé de frais généraux d’entreprise au Royaume-Uni et aux États-Unis (ou presque ailleurs), ce qui n’est tout simplement pas le cas en Roumanie. Envisagez de gérer les chiffres en mettant l’accent sur les employés qui effectuent davantage de tâches quotidiennes, ainsi que sur l’approche consistant à «se remplacer soi-même». Dans certains cas, ainsi que dans de nombreux autres cas, le fait de payer un employé pour qu'il distribue des tracts promotionnels peut être un excellent retour sur investissement, par exemple. Aux États-Unis, à 8-10 euros l'heure, cela ne sera peut-être pas très rentable, mais ici, vous pourriez probablement vous en tirer avec un profit. Les employés ici commencent généralement leur carrière professionnelle avec un salaire moyen de 800 à 1 000 lei par mois à temps plein. Le temps plein est également un peu ambigu et dépasse souvent la semaine de travail de 40 heures à laquelle nous sommes habitués.

Travailler, interagir et gérer les employés est un peu différent de ce à quoi nous sommes habitués, même s'il reste vaguement fidèle aux mêmes "règles" de base en matière de gestion. Si vous payez un salaire, neuf fois sur dix, vous obtiendrez un résultat de travail à peu près équivalent à "juste assez pour garder leur emploi". Il y a beaucoup de méfiance à l’égard des relations entre employés et employeurs. Cela va aussi dans les deux sens. Les employés ne font pas confiance à leurs employeurs car ils sont généralement mis à profit pour s'acquitter de leurs tâches et responsabilités convenues et convenues. Il existe également de nombreux cas où la menace de licenciement ou de réduction de salaire est utilisée comme une carotte pendantes afin de tirer davantage parti de vos employés que prévu initialement. C'est l'une des raisons pour lesquelles les groupes de défense des droits des employés sont devenus aussi forts qu'ils le sont. Les employeurs ont également tendance à prendre l’offensive auprès de leurs employés aussi [employees] «profitent» souvent de chaque opportunité pour gagner de l’argent pour rien. Croyez-moi, si vous donnez trop de mou, c'est sûr. C'est la gestion de base 101, mais elle est multipliée par dix ici. Gardez vos tâches claires. Respectez vos accords et tenez vos employés entièrement responsables de leurs actions et de leurs responsabilités. La meilleure façon de recruter et de surmonter les plus gros obstacles ? Cherchez des étudiants d'universités publiques ou gouvernementales à la recherche de concerts. Pourquoi public et non privé ? Les écoles privées ont un grand nombre d’élèves qui ne vont PAS à l’école ou n’achètent pas quelqu'un pour les inciter à passer à l’école.

Les étudiants privés [generally] ont tendance à avoir une éthique de travail amoindrie, où, comme dans les écoles publiques ou publiques, un élève cesse de le devenir si certains jalons (y compris la fréquentation) ne sont pas atteints. Payer une commission et aider au transport si nécessaire. Si vous ne payez que des commissions ou si un pourcentage élevé des revenus de l’employé sont basés sur des commissions, vous serez beaucoup mieux loti. Votre employé sera également mieux loti. Vous obtiendrez une rentabilité et une productivité supérieures, et vos employés seront motivés par le potentiel de créer un meilleur style de vie pour eux-mêmes, ainsi que d'aller au-delà de leurs responsabilités professionnelles pour obtenir PLUS D'ARGENT ! S'ils n'aiment pas cela, passez au prochain employé. Il y a beaucoup de gens qui vont saisir cette opportunité. L’essentiel sur les employés est le suivant: si vous pouvez justifier l’embauche, faites-le, mais soyez également conscient des complications fiscales. Traitez bien vos employés en leur donnant des chances de réussir et de prospérer au-dessus de la moyenne. Protégez-vous en faisant ce que vous dites, tout en ne tolérant que le même traitement en retour de votre personnel.

Publicité Marketing

Les États-Unis et le Royaume-Uni bombardent leurs citoyens avec de la publicité passive et active pour beaucoup. plusieurs décennies maintenant. Ce marketing et cette publicité ont été peaufinés et peaufinés au fil des ans afin de s’ajuster contre «l’immunité» que les gens développent de manière inhérente contre de telles tactiques. Marketing et publicité de nos jours est un animal entièrement nouvel. Les jours sont en train de disparaître alors que l'on pourrait atteindre des sommets en affaires simplement en "dépensant" la personne suivante. Les entreprises qui essaient de commercialiser leurs biens et services avec des supports coûteux au moyen de méthodes traditionnelles tomberont sans doute dans le «gouffre» de l’anonymat. En tant qu'expatrié, lors du démarrage d'une entreprise, pensez toujours petit et efficace. Essayez les techniques de marketing de guérilla. Si vous avez décidé d’ouvrir une entreprise de marque internationale qui portera son poids dans la notoriété de la marque, vous avez probablement une oie dorée. En revanche, en tant qu’expatrié, vous aurez plus de chances de poursuivre vos passions que nous avons déjà abordées. Dans ce cas, vous surveillez l’orientation de votre argent et souhaitez mettre l’accent sur des méthodes peu coûteuses de publicité et de marketing. Pour Bucarest, comme ils sont relativement nouveaux dans les nombreuses techniques de guérilla "à votre visage", vous pouvez vous en tenir à quelque chose d'aussi simple que de distribuer des prospectus, ou même de créer votre "vitrine" si vous en avez un, démarquez-vous plus que vos concurrents. 39; . En résumé, nous avons appris le marketing en Roumanie: planifiez jamais votre campagne en fonction des succès remportés dans le monde entier. Allez où sont vos clients et découvrez ce qu'ils veulent. Demander. Le marketing relationnel est la clé ici. N'oubliez pas que les lois sur la protection du consommateur sont très strictes. Soyez bien conscient de ce qu'est votre produit ou du service que vous fournissez. À un moment donné, vous serez mis au défi de savoir qui vous êtes et ce que vous êtes. Soyez prêt pour ça.

En résumé-

Faire des affaires en Roumanie peut être et demande beaucoup de courage et de détermination. La Roumanie n’est manifestement pas le Saint Graal de "l’affaire" ou "à l’étranger" pour les expatriés voyageant dans le monde. Mais une fois que vous avez surmonté les obstacles rencontrés lors de la phase de démarrage et que vous connaissez les bonnes personnes, gérer les bonnes affaires ici peut être rentable. Apprenez les moyens et apprenez votre démographie. Se tromper peut vous retarder. Construisez et développez votre réseau de personnes bien informées et soyez humble. Vous ne savez jamais qui sait qui et qui sait quoi. Assurez-vous de vous connecter aux forums de Bucarest et aux groupes de réseautage. Familiarisez-vous avec les grands noms du réseau mondial des expatriés en ligne, tels que http://www.escapeartist.com et autres. Bien que ce site Web contienne environ 75% de publicités, essayez d'éliminer les bonnes choses. Il existe une mine d'informations en ligne sur pratiquement tous les sujets relatifs au revenu à l'étranger. Essayez de ne pas acheter dans le battage médiatique.


0 Comments

Laisser un commentaire