Se préparer à un entretien d'embauche: des techniques auxquelles vous n'avez peut-être pas pensé

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La préparation à un entretien d'embauche est un domaine dans lequel les demandeurs d'emploi ne font généralement pas bien. En tant que recruteur, j’ai affaire à de nombreuses personnes qui travaillent très dur pour passer au stade des entretiens et deviennent paresseuses.

Essayer de s'en tirer pendant un entretien – se présenter et s'attendre à des réponses spontanées – n'est pas un moyen de se préparer à un entretien d’embauche.

Se préparer correctement à un entretien d'embauche est ce qui distingue les chercheurs d'emploi les plus performants des moins performants.

Certes, le succès d'un entretien d'embauche a peu de corrélation avec votre capacité à faire le travail, mais l'essentiel est que le processus d'entretien est ce que les entreprises utilisent pour déterminer si vous souhaitez ou non embaucher quelqu'un.

Évidemment, vous devez effectuer des recherches telles que des recherches approfondies sur le site Web de la société et une attention particulière aux communiqués de presse récents et aux actualités de la société qui vous indiqueront les activités de la société.

Voici quelques autres techniques de préparation à l'entretien d'embauche qui vous distinguent des autres candidats qui passent un entretien d'embauche pour le même emploi:

  • Assurez-vous que vous avez une courte liste d'environ 6 questions tapées et organisées par ordre d'importance que vous pouvez poser pendant l'entretien. Ne pas poser les bonnes questions – ou des questions – peut indiquer à un intervieweur que vous ne vous êtes pas bien préparé pour l'entretien.
  • Si vous connaissez des personnes qui travaillent pour l'entreprise ou qui y travaillaient auparavant, posez-leur des questions sur leur expérience et obtenez le "véritable" scoop sur la nature de l'entreprise. Demandez-leur quelles sont les compétences que l'entreprise souhaite vraiment que les employés possèdent et quelles questions ils ont tendance à poser pendant les entretiens. Sinon, essayez de trouver quelqu'un qui a obtenu son diplôme de la même école que vous et qui y travaillez et demandez-leur de l'aide.
  • Effectuez une recherche sur Internet pour consulter les communiqués de presse et les transcriptions d’interviews télévisées ou radiophoniques passés qui peuvent éclairer des informations importantes sur la société que vous ne connaissez pas.
  • Effectuez une recherche sur Internet pour trouver le nom de la personne ou des personnes qui vous interrogent. Vous pouvez trouver un article qu'ils ont écrit ou des citations qui leur ont été attribuées et que vous pouvez mentionner lors de l'entretien.
  • Recherchez des informations sur les concurrents les plus proches de l'entreprise et comparez ses performances.
  • Faites attention aux publicités de la société à la radio, à la télévision ou sur papier si l'enquêteur vous demande votre avis sur sa stratégie publicitaire.
  • Recherchez des publications professionnelles et des ressources en ligne pour en savoir plus sur l'entreprise d'un point de vue financier. Si la société a des analystes financiers couvrant la société, vous pouvez savoir comment le marché perçoit la société en termes de capacités et de défis.

Préparer un entretien d'embauche est une chose à faire longtemps à l'avance pour réussir. Cherchez des moyens originaux de vous séparer des personnes avec lesquelles vous êtes compétitif pour un emploi en apprenant le plus possible sur l'entreprise au moyen de autant de sources que vous pouvez en imaginer.


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