Erreurs d'entretien mortelles et comment les éviter

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Vous avez passé des jours à chercher des offres d'emploi et à rédiger les CV et lettres de motivation parfaits. Maintenant, vous avez un entretien d'embauche prévu. Vous êtes à deux pas de l'emploi de vos rêves et, lors de cette entretien, vous allez les épater.

Vous savez peut-être quoi faire pendant un entretien d’embauche. Savez-vous quoi ne pas faire ? Peu importe combien vous impressionner votre interlocuteur à d'autres égards, ces entretiens mortels et les erreurs de pré-entretien pourraient tuer vos chances d'être embauché.

Être non préparé

Recherchez l'entreprise au préalable, sur son site web et ailleurs. Lisez les commentaires à leur sujet sur Glassdoor et Yelp.

Étudier les offres d'emploi publiées par l'entreprise. Vous pouvez en apprendre beaucoup sur la société à partir des descriptions de poste et des exigences pour d’autres emplois, et pas seulement pour le poste pour lequel vous postulez. Recherchez des sites d'emploi locaux ainsi que les grands sites d'agrégation tels que Monster et Indeed.

Évitez d'être embarrassé. Examinez votre propre présence en ligne bien avant l'entretien. Les employeurs potentiels effectuent souvent des recherches en ligne sur les candidats, y compris leurs profils sociaux. Des noms d’écran non professionnels, des messages mal adressés à un employé et des photos inappropriées pourraient tous réduire votre réputation ou vous empêcher de courir. Nettoyez vos profils.

Apportez plusieurs copies de votre CV à l'entretien – vous ne savez jamais qui pourrait en vouloir un. Apportez votre liste de références, soigneusement formatée. Apportez des instructions à l'entretien et le nom et le numéro de téléphone de votre personne à contacter.

Si vous êtes en retard pour une raison indépendante de votre volonté, un appel à cette personne pourrait vous sauver. Apportez votre identifiant et tout ce que l'enquêteur vous demande.

Apparaître Désengagé

Vos mots peuvent indiquer que vous êtes le seul à embaucher, mais votre langage corporel peut contredire vos paroles. Des bras croisés, un recul ou un recul excessif, un mauvais contact avec les yeux, des mouvements gênants et un autre langage corporel peuvent vous faire paraître détachés. Pour en savoir plus, consultez la rubrique Conseils sur le langage corporel pour votre prochain entretien.

Votre comportement au-delà de votre langage corporel crée également des impressions positives ou négatives. S'affranchir dans la salle d'attente ou apparaître léthargique nuit à l'impression que vous voulez faire. Soyez prêt, confiant et organisé dès que vous entrez dans la zone de réception. Souriez à la réceptionniste ainsi qu’à l’intervieweur – mais ne souriez pas trop. Sois enthousiaste. Laissez votre comportement montrer que vous êtes prêt à faire le travail.

Ne pas avoir de questions à poser suggère aussi un détachement. Les questions montrent que vous avez recherché la position et que cela vous intéresse. Des questions spécifiques sur les responsabilités professionnelles et la culture de l'entreprise démontrent un intérêt. Ne posez pas de questions sur le salaire ou les avantages; laissez l'interviewer les apporter.

Se plaindre de vos anciens emplois

Votre intervieweur va probablement avoir des questions sur vos emplois actuels et passés. Vous cherchez peut-être un nouvel emploi parce que vous ne supportez pas votre emploi actuel et que vous détestez votre patron. Mais dire cela à l’intervieweur va probablement vous éliminer en tant que candidat pour ce poste.

Gardez ces expériences négatives pour vous. Un entretien d'embauche n'est pas l'endroit pour en parler.

Au lieu de cela, restez positif et concentrez-vous sur l'avenir. Parlez de la façon dont vous recherchez de nouveaux défis et de nouvelles façons d'utiliser et de développer vos compétences. Si vous devez parler de problèmes de travail, parlez-en comme des défis et de ce que vous avez appris d'eux sans attribuer de reproches.

Par exemple, si votre chef actuel a de faibles compétences en communication, expliquez comment vous avez appris à poser des questions et faites vos propres recherches pour clarifier ce qui doit être fait.

Agir de manière inappropriée

Les enquêteurs doivent évaluer votre personnalité et vos manières, ainsi que vos compétences et votre expérience. Agir de manière inappropriée peut être tout aussi mortel pour vos chances professionnelles que les autres erreurs d’entretien décrites ici.

Devenir un peu personnel pendant l'entretien peut vous aider ou vous blesser. Si l'interviewer mène la conversation à un niveau personnel, trouver des intérêts communs ou des loisirs peut être un plus.

Soyez enthousiaste à leur sujet et utilisez-les pour montrer que vous êtes une personne bien équilibrée. Par contre, parler de problèmes médicaux ou familiaux, par exemple, n'est pas professionnel. Plus que probable, de tels détails contribueront à une vision négative de vous.

Surveillez également votre langue. Un entretien d'embauche n'est pas l'endroit où jurer.

Bien que les entretiens et les premières dates aient beaucoup de points communs, le flirt devrait être laissé aux dates. Cela peut vous apporter une attention positive dans d'autres situations, mais cela peut rendre l'investigateur mal à l'aise. Soyez amical, écoutez et participez à la conversation à un niveau professionnel.

Ne pas définir la voie à suivre

La fin de l'entretien est le début des prochaines étapes. Négliger ces étapes ou prendre les mauvaises, et ce travail que vous aviez presque pourrait disparaître.

À la fin de l'entretien, demandez à l'intervieweur quel est le délai d'embauche. Demandez également à l'intervieweur sa carte de visite et envoyez une note de remerciement manuscrite le lendemain.

Les notes écrites à la main ne sont pas courantes, ce qui les rend un excellent moyen de vous démarquer. Si votre écriture est terrible, tapez plutôt la note mais signez-la vous-même. Évitez les notes génériques. Utilisez le nom de l'intervieweur et mentionnez l'interview spécifique.

Plus tard, un appel de suivi pour montrer que vous êtes toujours intéressé pourrait aider à faire pencher la balance en votre faveur. N'appelez pas plus d'une fois, même si vous deviez laisser un message la première fois. Trop d'appels peuvent vous faire ressembler à une nuisance. Comme pour toutes les étapes, soyez professionnel.


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