Un nouveau livre révèle comment survivre et s'épanouir dans un lieu de travail en constante évolution

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James Lehman a eu une carrière intéressante pour le moins. Au début de sa carrière, il partage avec nous sa longue expérience professionnelle ainsi que son instabilité et les difficultés qu’il a connues au cours de ses années d’emploi:

"Comme je devais manœuvrer ma carrière, j’ai été licencié à plusieurs reprises, mon poste avait été éliminé à plusieurs reprises, j’avais démissionné avant de trouver un autre emploi plus d'une fois, et mon employeur avait appris à connaître, fusionné, fermé et fait faillite. I ont travaillé pour le même employeur à trois reprises différentes. "J'ai déposé une réclamation auprès de la Commission pour l'égalité des chances dans l'emploi (EEOC) et j'ai gagné un recours en appel contre une décision relative à l'emploi.

Bien que la plupart d’entre nous n’aient peut-être pas connu autant de changements d’emploi dans notre carrière, je doute qu’un lecteur n’ait pas peur de perdre un emploi, de trouver un meilleur emploi (ou un emploi quelconque), ou à tout le moins , avoir à faire face à un patron fou. Il n’ya plus de sécurité d’emploi et pour cette raison, James Lehman a écrit Manoeuvre de votre carrière pour apprendre aux lecteurs à survivre aux transitions de carrière et à toute autre politique de bureau, à des collègues de travail mécontents et à des chefs de micro-gestion qui n’ont aucune entreprise à gérer.

Utilisant toujours une métaphore de la rivière, Lehman nous enseigne comment manœuvrer la rivière de nos pratiquants, en évitant les obstacles le long du chemin et en apprenant à suivre le courant. Chaque chapitre est consacré à l’une des vingt stratégies qu’il propose, et ces chapitres sont regroupés en trois sections: Prendre le contrôle, Choisir son travail et Prendre soin de soi. En fin de compte, personne ne va vous surveiller sur votre lieu de travail, vous devez donc prendre soin de vous. De temps en temps, vous pouvez forger une alliance solide avec un patron ou un collègue pour vous aider à faire avancer votre carrière, mais dans la plupart des cas, vous devez travailler dur et intelligemment, avoir du bon sens et ne pas vous contenter de rester pris au piège. mauvaise situation. Parmi les stratégies proposées par Lehman, citons: enfreindre les règles, visualiser l'avenir, travailler intelligemment, connaître vos droits et obtenir le retour sur investissement.

Lehman illustre tous ses arguments par des récits personnels de sa propre carrière, dont beaucoup sont à la fois surprenants et même hilarants (même si je suis certain qu’ils ne l’étaient pas à l’époque). Dans chaque histoire, il montre comment il a traité une situation difficile et ce qu’il en a appris. Dans certains cas, il admet ses propres échecs personnels et ce qu’il a appris d’une expérience; à d'autres moments, il fait preuve d'humour et de sagesse lorsqu'il fait face à des situations indépendantes de sa volonté, telles que la personnalité d'un chef difficile ou un entretien d'embauche qui a mal tourné.

Je ne peux pas m'empêcher de partager l'une des nombreuses histoires de gens fous avec lesquels Ilh a travaillé. Dans ce cas, il était coincé pour essayer de plaire à deux patrons fous qui travaillaient dans différents bureaux. Lehman a décidé de profiter de cette situation pour maintenir sa santé mentale, comme il l'explique:

"Je pouvais partager mon temps de travail et l'autre penserait toujours que j'étais à l'autre bureau. Le plus drôle, c'est quand j'étais au bureau B, je recevrais jamais un message de la part du fou au bureau A- "James, où es-tu ce matin ?" Alors j'ai su que cela le rendait fou de ne pas pouvoir me voir, donc il ne pouvait pas me contrôler, et il était paranoïaque à propos de ce que je pourrais faire qui le blesserait. répondrait que j’avais une réunion au bureau B et que je serais finie dès que je pourrais, ce qui dans certains cas serait le lendemain. C’était très mauvais pour les membres de mon équipe car ils téléphonaient pour me le dire – Riant) que Crazy me cherchait. "

En fin de compte, Lehman précise que nous ne pouvons laisser personne d'autre contrôler ou dicter nos pratiquants à notre place, et nous ne pouvons compter sur aucune entreprise pour nous être loyale. Au lieu de cela, nous devons être propriétaires de nos emplois, ce qui ne signifie pas simplement faire un bon travail, mais travailler pour nous-mêmes, soit travailler à notre propre compte, soit faire ce qui est le mieux pour nous plutôt que seulement ce qui est le mieux pour l'entreprise ou les patron. Lehman ne fait aucune promesse noble ou fausse, mais offre plutôt un regard réaliste sur le lieu de travail changeant d'aujourd'hui et un message d'espoir, d'indépendance et de sécurité pour ceux qui sont prêts à se défendre et à défendre leurs convictions. cela peut vouloir dire que pagayer contre le courant que tout le monde suit aveuglément, mais au final, cela conduira à une plus grande satisfaction professionnelle, à un avancement professionnel et au sentiment d'un travail bien fait à la fin de la journée. Si vous voulez non seulement survivre, mais aussi prospérer sur votre lieu de travail, procurez-vous un exemplaire de Manoeuvre de votre carrière.


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