Importance d'une lettre de motivation (du point de vue d'un manager recruteur)

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Vous cherchez un nouvel emploi ou un meilleur emploi ? Vous savez déjà à quel point votre CV est important. Mais, malgré ce que vous pouvez penser, la lettre de motivation est encore plus cruciale. Pourquoi ? Considérez juste ce qui suit.

Dans une entreprise qui recrute du nouveau personnel, les managers recevront un volume élevé de curriculum vitae et de lettres de motivation pour les accompagner. Il peut être assez difficile de parcourir toute la pile de curriculum vitae. Par conséquent, de nombreux managers ne jetteront qu'un rapide coup d'œil à la lettre d'accompagnement. S'ils trouvent quelque chose qui attire leur attention, ils ouvriront également le CV. C'est pourquoi, dans de nombreux cas, la lettre de motivation peut faire la différence entre être remarqué ou pas.

Lorsque vous composez une lettre de motivation, évitez de la faire comme tout le monde. Il est bon de chercher un modèle à utiliser comme inspiration, mais gardez à l'esprit que tout le monde commet la même erreur, à savoir utiliser le même type de lettre, avec la même approche, sans rien avoir de particulier qui se démarque . Ainsi, faites de votre mieux pour créer votre lettre différemment. Aussi, restez concis. La lettre d'accompagnement n'est pas destinée à couvrir l'ensemble de vos compétences et de votre expérience. laissez cela à votre CV. Encore une fois, les managers n’auront pas le temps de lire de longues lettres, essayez donc d’être bref et de vous présenter de la manière la plus favorable. Soyez précis et évitez une longue liste de compétences qui ne sont pas pertinentes pour l'emploi que vous postulez. Compte tenu de leur description de travail, vous pouvez vous concentrer sur les compétences qui seront les plus utiles et ne mentionner que celles-ci.

Lors de la préparation de votre lettre de motivation, vous devez être conscient de quelques points si vous souhaitez augmenter vos chances d'être recruté. Tout d'abord, recherchez leur entreprise. Examinez leur histoire, leurs objectifs et leurs visions, ainsi que leurs objectifs par le biais de leurs produits ou services. Imaginez travailler dans cette entreprise, apprendre l’attitude de leur culture et apprendre à parler leur langue. Créez la lettre comme si vous étiez déjà à l'intérieur. Bien sûr, cela ne signifie pas que vous devriez copier quoi que ce soit directement à partir de leur site Web ou de toute information que vous pourriez trouver à leur sujet. Soyez original dans tout ce que vous faites, mais la recherche vous aidera à comprendre ce qu’ils sont et ce qu’ils recherchent chez un candidat.

Vous comprenez maintenant à quel point la lettre de motivation est importante et en quoi cela fait toute la différence entre être choisi ou simplement être mis de côté avec le reste. Pour tout manager, le temps est précieux, et suivre ces conseils leur assurera que leur temps a été bien utilisé.


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