Comment fonctionne la motivation ?

5 min


Il y a une faim d'en savoir plus sur la motivation: qu'est-ce que c'est, comment cela fonctionne et comment optimiser la motivation dans notre travail, pour nos équipes et dans l'ensemble de nos organisations. Un livre récent dans le sujet dit ceci:

"Mais si la motivation est comme l’électricité, elle peut circuler dans les deux sens, sa puissance et son intensité peuvent s’aggraver et bien que ses effets soient ressentis, elle est elle-même, comme nous l’avons dit, invisible dans la littérature motivationnelle. le flux d'énergie en nous et cela correspond à l'étymologie du mot – du terme anglo-normand, motif qui est souvent traduit par «lecteur». Alors, conduisez et, mais nous devons nous rappeler que l’énergie est de l’énergie, autrement dit, comme Hilgard et Marquis l’ont dit: «La motivation du comportement résulte de l’existence de conditions (opérations d’émission) qui libèrent de l’énergie provenant de les processus métaboliques de l'organisme. Cette énergie en soi est sans direction et peut servir à une variété d'objectifs de motivation

Le premier point à faire est étymologique. Nous voyons ci-dessus que les origines du mot «motif»; comme signifiant conduire, mais bien sûr il y a une signification subsidiaire au mot motif, qui est moins semblable: un motif signifie aussi une caractéristique constitutive distincte d'une composition artistique. Nous l’entendons dans la musique – comme un motif de notes qui se répète, parfois en arrière-plan et parfois au premier plan, mais toujours là. En fait, ces motifs, ces motifs deviennent éventuellement thématiques. La meilleure façon de comprendre ceci est d'utiliser un exemple contemporain: les grandes séries télévisées – par exemple – Game of Thrones – ont toujours ces motifs dans leur générique d'ouverture et, souvent, lorsqu'un événement passionnant se produit dans le drame, le motif réapparaît. En quelque sorte – Pavlovian presque – l'association des notes avec la signification ou le thème du drame commence à devenir automatique; nous entendons les notes et, comme les chiens Pavloviens qui entendent la cloche, nous salivons avec l’anticipation de la viande. nous sommes sur le point de dévorer.

Ainsi, les neuf motivations peuvent être comprises comme des motifs – des modèles – en nous qui jouent notre destin. Tout comme avec notre programme télévisé préféré, Downton Abbey, Game of Thrones, 24, ou peu importe – la lecture de la musique définit les attentes, alors les motivateurs ont créé des attentes en nous. Et quand la musique est jouée – quand le motif est réalisé – boum ! Nous sommes si heureux, si comblés, si complets.

Il devrait donc être évident que cela est puissant: parce que les motifs conduisent à des modèles de comportement lorsque nous cherchons à obtenir plus de satisfaction. Comme le processus est émotionnel, il est donc agréable; et puis c'est ce que nous voulons, et donc surpasserons ce que nous devons faire à chaque fois ! La seule mise en garde à cette observation est que l'estime de soi du sujet est si faible qu'ils n'éprouvent plus d'espoir, et que, dans un état de désespoir, ils ne peuvent que répondre à leurs besoins. problèmes. Clairement, l'espoir est étroitement lié au mot que nous avons utilisé plus tôt: les attentes. Car les attentes sont nos croyances dans les résultats futurs, tout comme le désir est notre souhait de certains résultats futurs spécifiques. Les deux sont logés dans notre cœur – c'est-à-dire qu'ils sont émotionnels – et centrés sur l'avenir. Les motifs, tels qu'ils se répètent, excitent nos attentes pour un avenir rempli.

Nous avons donc dans la psyché humaine les neuf motivateurs jouant leurs notes comme des instruments dans un orchestre; mais le profil de motivation de chaque individu est basé sur le groupe de notes qui devient dominant et commence à informer les thèmes, les modèles et les comportements. Ils sont plus puissants que des notes individuelles. ils sont peut-être comme des accords. Écoutez, cette personne veut faire la différence et combiner cela avec un apprentissage en profondeur; mais cet autre, ses motifs sont pour l'indépendance et la sécurité. Au fur et à mesure que nos symphonies progressent, les notes changent, de même que les motifs. C'est un modèle très dynamique.

Il est donc important de faire attention à ces motifs et à leur interaction si nous voulons rester motivés et très motivés. Alors travaillez avec vos motifs ! !


0 Comments

Laisser un commentaire